Tuesday, May 27, 2014

Czarno-białe trendy w 2014

W tym roku dość często słyszę, że czarno-biały trend powrócił. Moim zdaniem ten trend nas nigdy nie opuścił. Jest to najbardziej klasyczne zestawienie kolorów, które jest też jedną z ulubionych palet polecanych przez projektantów wnętrz zarówno do tradycyjnych jak i nowoczesnych przestrzeni. Według mnie zestawienie koloru czarnego z białym prezentuje dramatyczny kontrast, poczucie luksusu, ponadczasowość oraz prosty, ale wyrafinowany wyglądDlatego nic dziwnego, że czarno-białe wnętrza są ciągle popularne.


Czarny i biały identyfikujemy często z pojęciem minimalizmu. Ograniczona kolorystyka, proste linie, geometryczne kształty, minimalistyczne meble i gładkie powierzchnie cechują takie właśnie wnętrza. Wybór czarno-białej kolorystyki zazwyczaj kojarzy się z niezależnością, praktycznością i elegancją. 






Black & White to klasyczne połączenie, które nigdy nie wychodzi z modyale stało się ono ostatnio bardziej stonowane. Czarny kolor nie jest już taki surowy, przechodzi on w ciemne szarości w odcieniu grafitu (kolor ten zwany jest czasami „czarnym paryskim”). Przejście do bardziej miękkich odcieni czerni i bieli zaciera ostrą krawędź tego kontrastu. Dzięki tej nowej tendencji „zmiękczającej” możemy uzyskać niepowtarzalne, reprezentacyjne wnętrza, które równocześnie będą wygodne i relaksujące. 



Anna Grochowska NCIDQ, IIDA, LEED AP ID+C
ANNALINE INTERIOR DESIGN, LLC
+ANNALINE ID 
Annaline's website
Annaline on Facebook
annalineid@gmail.com

Co weekend jeden artykuł z mojego blogu o interior design jest publikowany w chicagowskim "Dzienniku Związkowym". Zainteresowanych zapraszam do polubienia Annaline on Facebook gdzie są publikowane linki do tych artykułów

Linki do kilku innych artykułów z mojego blogu:
1. Kolor roku 2014
2. Czarny jednym z ulubionych kolorów w 2014
3. Nowy trend: przenikanie (ombre).
4. Prognozy kolorystyczne na 2015
5. Dlaczego jedna farba jest droższa od drugiej?
6. Kiedy wybierać farby ścienne?
7. Nowy rok 2015 i nowy kolor roku: Marsala.


Dziękuję z góry za komentarze i uwagi!



No comments:

Post a Comment